Der erste Schritt zur Organisation eines Firmenkurses ist das Treffen von Studiendirektor und dem Stellvertreter der Firma. Das Ziel dieses Treffens ist es, die spezifischen Bedürfnisse der Firma zu beurteilen und die Zielsetzung des Kurses sowie den Zeitrahmen und das Budget zu definieren.

Das Resultat ist die Vorbereitung eines maßgeschneiderten Lehrprogramms um die geplanten Resultate zu erreichen, außerdem werden Niveaustufen-Tests erstellt.
Der Leiter des Kurses wird des Weiteren die Zielsetzung und die Ansprüche an den Kurs definieren, indem dieser Interviews mit allen teilnehmenden Schülern durchführt. Regelmäßige Checks erlauben es dem Lehrer, das Programm kontinuierlich an die aktuelle Situation der Schüler anzupassen.

Unser Ansatz
Organisation
Beurteilung der Bedürfnisse
Kursarten